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◆成分:花蓮二號山苦瓜
◆保存方法:請避免陽光直射、高溫潮溼處
◆食用方式:
1. 熱水沖泡10秒至1分鐘後取出山苦瓜切片,可回沖數次。
2. 冷泡1000c.c冷水,夏日消暑別有風味。
◆保存期限:3年
◆注意事項:兒童、孕婦、哺乳婦、特殊體質者,食用前請先諮詢。
◆製造廠商或國內負責廠商
名稱:長榮生醫科技股份有限公司
電話:02-2313-1111
地址:台北市衡陽路51號9樓之一
◆產地:台灣花蓮
◆以消費者收受日起算,至少距有效日期前180日以上。
◆食品業者登錄字號:A-127332684-00000-3
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法拉利姐(張婷婷)1日愚人節再出招,為第三張單曲《5151妖妖酒》舉辦MV選秀會,以超迷你短裙「魔化」警花造型現身。活動原本預計20人參賽,現場只到10人,選秀會上參賽者花樣百出,有下腰劈腿拉小提琴、爆乳M字腿秀性感、說故事當才藝,還有超嫩小鮮肉感性高歌,讓法拉利姐一個MOVE,作勢跨騎上去!
徵選會上怪咖齊出,最後入選者各具特色,法拉利姐表示,MV預計8日開拍,她將化身正義女警,帶著狗狗一起打擊犯罪,宣揚拒絕酒駕的理念。走過經濟低潮,她表示目前生活穩定,和家人關係融洽,單身的她也很歡迎大家追求,但表示現階段以工作為重,希望能多賺點錢,買回她的招牌法拉利,笑說:「來日方長。」
▲參賽者下腰拉小提琴,呈現驚人「大法師2.0」魔化狀態。(圖/特約記者吳政璋攝,2017.04.01)
▲參賽者爆乳秀性感,尺度大開。(圖/特約記者吳政璋攝,2017.04.01)
▲參賽者「一字馬」大秀屁股蛋。(圖/特約記者吳政璋攝,2017.04.01)
▲法拉利姐(左)作勢跨騎小鮮肉。(圖/特約記者吳政璋攝,2017.04.01)
▲法拉利姐(左)最後選出178公分的高瘦鮮肉當男主角。(圖/特約記者吳政璋攝,2017.04.01)
▲法拉利姐(後左二)為第3張單曲《5151妖妖酒》舉辦MV選角。(圖/特約記者吳政璋攝,2017.04.01)
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什麼樣的工作適合自己?要回答這個問題,必須先知道工作對自己意義是什麼。
51.8%新鮮人認為起薪值得30~60K
《Cheers》「2017年新世代最嚮往企業調查」結果顯示,新鮮人的務實態度已成趨勢,有47.5%認為是「賺錢」,雖比去年降低了5個百分點,但仍接近半數。另外比率超過1成的答案是「實現自我」、「打開人生視野」,以及渴望透過工作獲得「獨立自主」。
既然薪資是工作的重要意義,對新鮮人來說,第一份薪水多少錢才算合理呢?有37.7%認為合理薪資是落在25,001~30,000元之間,對比有52.7%企業願意在這個區間給薪,雙方相差15個百分點,可見勞資雙方的薪資認知仍有相當程度的不同。
另外,24.7%新鮮人認為合理薪資是30,001~35,000元,11.9%認為是35,001~40,000元,兩者加總達到36.6%,亦即有超過三分之一新鮮人認為這個區間才是合理薪資;8.6%則甚至認為自己可以上看40,001~45,000元,而總共有51.8%認為自己值得30~60K的起薪。除了反映出對個人身價相當的自信外,近年薪資凍漲,物價卻不斷攀升,新鮮人希望爭取更高薪資,相信多少也出自於權?現實生活所需後的務實考量。
另外,經過交叉分析,醫藥衛生及社福、工程、製造及營造等領域,普遍要求薪資較高。
60.8%認為成功=圓夢
新鮮人的務實傾向,同樣反映在「對職場成功的定義」上。在可複選的狀況下,有60.8%認為是「實踐自己的興趣與夢想」,雖然比率不低,卻比去年下降了5.7%,這是否意味著新世代集體夢想發燒的現象已趨於冷靜,值得後續觀察。
不過,有31.8%覺得「工作彈性,收入能維持生活就好,職稱不重要」,28東區商圈.6%覺得「快樂比金錢、地位等有形成就更重要」,顯見尋求小確幸的比率也不算低。享好禮
但所幸,仍有23.6%的受訪者胸懷積極抱負,認為是要「改變現況,發揮影響力」。
49.4%認為組織氣氛開放最吸引人
工作佔去生活中多數時間與精力,也是發揮個人價值與抱負的場域。在新鮮人心目中,具備何種特質的企業,才有吸引力?可複選的狀況下,49.4%的人認為是「組織氣氛開放、活潑」,顯見近半數新鮮人在意工作氣氛的好壞。暢銷
但只營造氣氛是不夠的,「完善的升遷與培訓制度」和「優厚薪水與獎金制度」兩個條件同樣有42.7%的新鮮人支持,接下來依序是「員工福利佳」、「合理的工時長度」、「上班時間符合自己的需求」。
值得留意的是,把眼光放在企業長遠發展的新鮮人明顯下降了,僅有13.4%選擇「企業誠信經營」,11.5%會考量「企業獲利前景好」,7.5%認為是「企業聲望及品牌」,3個選項比去年低了3~7%。
顯見,台灣職場在經歷2016年一整年的勞資權力角力後,新世代較傾向選擇當下對自己有利的條件,而非難以預測和著力的企業未來。
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